邢钢:转型升级御寒冬
作者:褚金富 周勇   来源:《国企管理》2017年5月 发布时间:2017年05月18日 点击数:

  在严酷的市场寒冬中,邢钢走出了一条高技术含量、高附加值、深加工产品的“精品之路”。在钢铁产业产销低迷的状况下,邢钢始终保持着产品供不应求的良好局面

  创新是企业发展的一个永恒主题,寻找怎样的创新点、在何种平台进行创新、如何保障创新的顺利进行,成为邢台钢铁有限责任公司(简称邢钢)一直以来的不间断探索。早在2002年,邢钢就已启动转型升级工程,开始搭建创新平台,建立创新机制,开展起一系列的创新工程,为企业产品结构调整提供保障。在当前哀鸿遍野的钢铁行业,邢钢显示出强大的生命力,而这其中的秘诀,就在于企业转型升级。

  构建创新机制

  创新机制是确保技术创新科学有效开展的重要保障。近年来,邢钢加快形成有利于创新发展的公司环境、科研课题管理体制、人才培养引进使用机制。

  为合理配置资源,提高创新工作效率,邢钢推行管理变革,全面实施业务流程重组再造,先后集中整合了多个业务管理职能。近年来,公司职能部门由22个减至11个,行政管理人员逐步减少,专职研发人员数量不断加大,且质量进一步提升,硕士以上人员占比由不足20%提高到现在的67%,形成了精干高效、富于活力的创新团队。

  同时,邢钢还专门制定出科研课题管理细则,确立了科研课题管理体制。其中,更是理顺了公司科研课题的激励机制,以激发技术人员发挥积极主动性,推进公司技术进步。细则中,分别针对公司级科研课题和技术创效科研课题,确立了从课题申请、审核批准、课题立项、课题实施、课题结题到课题奖励的具体课题流程。公司级科研课题旨在解决公司可持续发展中的重大科学问题。

  按照课题结题评价报告,两项课题实施不同的奖励政策。2016年,邢钢立项课题38项,其中公司级课题11项,项目涉及产品开发、质量提升、工艺研发、降本增效等多项内容。2项公司级课题、8项技术创效课题已经结题,公司累计发放奖励32.4万元,62人次获得奖励。

  据统计,2016年1—10月,该公司已完成销售收入57.83亿元,同比增长1.5%;实现利税2.21亿元,同比增长10%。

  扩宽创新空间

  创新驱动实质上是人才驱动,邢钢发挥高端人才在全面创新中的引领作用,依托企业、高校、科研院所实施了一批重大科技项目,形成一支规模宏大、富有创新精神的创新型人才队伍。

  邢钢抓住京津冀协同发展机遇,积极与京津高端人才对接,拓展创新发展新空间。积极打造高效技术创新平台。如今,平台网罗了业界的知名专家和国家工程院院士,这些智者成为整个邢钢的智囊团和创意者。邢钢近几年的研发投入超过公司产值的4%。科研创新上大手笔投入的,除了财力外,还有不拘一格的人才智力投入。公司坚持事业留人战略,对于工作突出的科研人员及时提拔重用,让他们在合适的重要岗位上发光发热。

  同时,邢钢从2009年开始先后引进多名博士,他们的加入,为邢钢在高端产品研发、工艺技术改进、提升产品质量、前沿技术信息了解掌握、科技成果产出等方面注入了新的活力,同时带动整体技术创新向更深、更广方面发展。

  邢钢还主动借智,使得高端人才为我所用。主动与6家院校合作,成立了相关科研平台。与清华大学组建了钢铁工业智能自动化联合研究中心,与高效轧制国家工程研究中心联合成立了邢钢冷成型用材研究基地,与东北大学联合成立了线材制备技术研究所等。

  引领全员创新

  如今邢钢已经组成一个创新的人才金字塔,顶端由各个专业平台的高端人才组成,中部由各个二级公司的技术骨干组成,而底座则是一个个勇谋创新的员工。针对全员创新,邢钢专门出台了创新创效奖励机制,针对公司生产管理过程中的问题,以效益作为评价手段,对于好的研究成果予以重奖。

   “金牌工人马利华和左小龙,是邢钢的科研创新名人。虽说只是普通的工人,他们却将创新作为自己工作的一部分。 2012年,邢钢线材厂的马利华和左小龙自发组建起创新工作室,结合线材厂的实际特点,他们带领团队进行小改小革,解决了生产中的疑难杂症。

  针对人工点检存在的许多不确定性,线材厂职工自发组成攻关小组,集中研发了现代化、智能化点检系统。经专家鉴定,该成果总体达到了国内领先水平。此次科研过程中,他们对7条生产线的液压润滑系统、电控系统、油水检测、高速测振系统等74PLC控制系统,2000多个监测点的数据实现集中监测和部分远程调整控制,为设备维护人员提供了精准的设备状态分析、故障报警等充足的数据指导,使得设备维护更加智能化和精准化。

  凭借着不断提升的核心竞争力,邢钢在钢铁行业市场寒冬中交出一份亮眼的答卷:高端产品市场占有率超过38%,每吨产品售价高出行业平均水平200到500元。

  科研成果和国家专利等硬性指标,是一个企业科技创新成绩的形象体现。邢钢“高疲劳性能高铁扣件弹条用60Si2MnA热轧盘条的开发”项目,所研究的产品用于高速铁路轨道,要求500万次疲劳测试不断裂且残余变形不得大于1.0mm,邢钢研发人员突破了高强度高疲劳高尺寸精度等难题,使该产品实现了进口替代,为国家高铁建设提供了保证。另外,邢钢“1770MPa级桥梁缆索镀锌钢丝用SWRS82B热轧盘条的开发”项目,产品用于大跨度悬索桥和斜拉索桥主缆,该类产品技术难度极高,以前只有日本、德国等少数国家能够生产,是缆索制品中的皇冠级产品。1860MPa以上强度的更是只有日本新日铁一家能够提供,邢钢技术人员通过采用新的成分设计理念和组织控制工艺,使得该产品满足了桥梁缆索苛刻的质量需求,实现了1860-1960级别缆索用盘条的批量生产。

  近几年来,邢钢把深化知识产权保护作为重点工作来抓,围绕总体工作方针和战略目标,提出了知识产权战略,并纳入到生产经营发展规划中,形成具有邢钢自主知识产权的专有技术,建立起了较为完善的企业知识产权体系。在严酷的市场寒冬中,邢钢打造出了一条拥有自主知识产权发展的精品创新之路。