全球金融风暴使得我国钢铁行业大受冲击，成本压力、下游行业需求减弱、盈利的潜在风险和困难明显增加，很多钢铁企业举步维艰。邢钢近年来由于坚持精品战略，走精品之路，受到的冲击比较小，但经营形势也比较严峻。为了最快走出低谷，公司号召全体员工立即行动起来，开展“全体动员，苦练内功，提质降耗，共克时艰，迎接挑战”活动。积极引导广大员工投身到当前的提质降耗、劳动竞赛等活动中来，参与到与企业共克时艰的具体工作中来，立足岗位，精细工作，在公司提质降耗工作中发挥作用，同心同德与企业共渡难关。

　　一是全体动员，共同参与，提升质量。各单位积极开展形势任务教育，充分认识当前严峻的市场竞争态势，认清本企业与同行业先进企业间的质量差距，了解危机与机遇并存的道理，使全体员工进一步树立起质量第一的意识和“我是邢钢一员”、“我与企业同衰共荣”的高度责任感、使命感。

　　活动中，各单位把提升员工的素质和技能作为夯实企业发展后劲的重点工作，与创建学习型组织、争做知识型员工活动紧密结合，通过多种形式，大力开展学习岗位操作技术、学习岗位理论知识、学习岗位作业指导书活动。同时，围绕提升质量这一核心，进一步加强和重视岗位操作能手竞赛活动，并对岗位操作能手竞赛重点参赛岗位的指标进行了修订，将以往注重生产的指标转到注重质量指标上来，使岗位操作能手竞赛更加贴近企业发展大局，更加突出质量指标，切实发挥劳动竞赛在改善质量方面的作用，实现以竞赛促进企业、员工双向发展的良性循环。

　　二是立足岗位，节能减排，降低成本。邢钢是河北省确定的省节能减排“30个”重点企业之一，为进一步推动公司节能降耗工作的开展，积极响应全国总工会、河北省总工会、邢台市总工会关于开展‘我为节能减排做贡献’劳动竞赛活动及广泛动员职工参与全民节能行动和做好节油节电工作的通知精神，在全公司广泛开展了以“我为企业节能减排做贡献”为主要内容的节能降耗活动。教育员工进一步认识节能减排的重大意义，从岗位做起，从自身做起，从点滴做起，节约每一滴水、每一张纸、每一度电，落实节能减排措施，不断提高节能减排能力，消除、堵塞跑冒滴漏，以实际行动，做节能标兵、减排模范。各单位还围绕节能减排，不遗余力地做好节能降耗、降低成本工作。充分调动员工节能降耗热情，开拓思路，深挖内潜，苦练内功，降低费用成本。同时广泛动员员工参与到合理化建议和以“小改小革”为主要内容的节能减排建功立业竞赛，为推动节能减排目标的实现贡献力量。

　　三是领导重视，强化组织，确保实效。 为确保活动的效果，公司成立提质降耗活动领导小组，并将活动与年度评先工作相结合，对节能提质效果显著的单位和个人将给予表彰奖励，　推荐参评市以上先进。